Dúvidas sobre o processo de Coaching

Você quer desenvolver as competências comportamentais necessárias para se realizar plenamente profissional ou pessoalmente?

Você quer avaliar como uma mudança de carreira pode ajudar na sua realização profissional ou na busca da sua felicidade?

Você quer saber como anda a sua maturidade emocional, ou o que você pode fazer para incrementar a sua inteligência emocional?

Se você leu meus últimos posts, você pode estar convencido que um programa estruturado de Coaching é a melhor solução para atingir estes objetivos?

Entendo que você ainda deve ter algumas dúvidas, que eu vou tentar responder:

a) Quem eu posso escolher e confiar para me ajudar no meu processo de evolução?

R. Apresento meu nome para ser seu coach, considerando:

1. A minha experiência profissional, anterior à minha atuação como coach, ocupando cargos de média e alta gerência em empresa multinacional;

2. A minha experiência de vida e formação cultural e profissional;

3. A minha experiência na condução de processos de Coaching.

b) Deve ser um processo muito demorado?

R. A duração do processo de coaching varia de acordo como o objetivo trabalhado. Assim:

1. O desenvolvimento de uma competência profissional leva de 10 a 12 sessões semanais de 1 hora;

2. O desenvolvimento de capacitação no life coaching, leva de 6 meses a 2 anos, dependendo do número de competências a desenvolver, também com sessões semanais;

3. O processo do Coaching de Carreira, que investiga, orienta e constrói direções de carreira leva de 15 a 20 sessões.

c) Deve ser algo muito caro?

R. O custo médio é de R$ 250,00 a R$ 300,00 por sessão, dependendo do objetivo trabalhado.

d) Terei atenção personalizada durante o processo?

R. Os processos de Coaching conduzidos por mim são individualizados e ditados pelas necessidades do cliente (coachee).

e) Terei garantia de privacidade?

R. Sim, como os processos são individualizados, tudo o que acontece nas sessões fica entre coach e coachee.

f) Haverá o compromisso da pessoa escolhida com o resultado?

R. O resultado de qualquer processo de Coaching, depende de 2 fatores básicos: o nível de comprometimento do Coachee no seu processo de desenvolvimento e o envolvimento e a dedicação pessoal do Coach na orientação e acompanhamento ao Coachee. Eu assumo o compromisso de atuar permanentemente durante o processo focado no resultado almejado pelo Coachee.

g) Será que, se eu buscar uma alternativa, por exemplo: me dedicar a ajudar outros, a praticar a empatia; eu não terei um melhor resultado na minha evolução pessoal, ou mesmo profissional?

R. A pergunta procede. Dou a oportunidade aos interessados no processo de Coaching, de que parte dos valores da minha remuneração sejam destinados a entidades assistenciais ou filantrópicas. Desta forma, além de você estar trabalhando o seu desenvolvimento profissional ou pessoal, você estará ajudando outras pessoas.

h) Não posso deixar para iniciar este processo mais tarde?

R. Pode, sem problemas. Pergunto-lhe, no entanto:

1. Por que deixar para mais tarde, se você pode começar agora?

2. Se você quer mudar algo na sua trajetória profissional ou pessoal, você acredita que conseguirá isto, fazendo exatamente o mesmo que você fez até hoje?

3. Qual o problema em começar agora?

Site: www.benesiegl.com (Bene Siegl Coach)

Facebook: Bene Siegl Coach

Instagram: benesiegl

Linkedin: Benedito Tadeu Seganti Siegl

#benesieglcoach #coachingexecutivo #lifecoaching #coachprofissional #coachingdavida #coachingdecarreira #coachingcarreiraparajovens #mpp #ici